创业公司股权分配协议（范本）
使用说明：本范本适用于初创团队内部约定股权分配，请根据实际情况填写【】中的内容。本文件仅为参考模板，不构成法律意见，签署前建议咨询专业律师。
一、协议双方
甲方（创始人）：【姓名】，身份证号：【身份证号码】
乙方（联合创始人/合伙人）：【姓名】，身份证号：【身份证号码】
（如有更多方，可依次增加）
二、公司基本信息
拟设立/已设立公司名称：【公司全称】
统一社会信用代码（如已注册）：【代码】
注册地址：【地址】
三、股权分配方案
| 股东姓名 | 出资方式 | 出资金额（万元） | 占股比例 | 职责分工 |
|---|---|---|---|---|
| 【甲方】 | 【货币/实物/知识产权等】 | 【】 | 【】% | 【如：产品/技术/运营】 |
| 【乙方】 | 【】 | 【】 | 【】% | 【】 |
四、出资与缴纳期限
各方应于【YYYY年MM月DD日】前将认缴出资足额存入公司账户（或办理实物/知识产权转移手续）。逾期未缴的，每逾期一日按未缴金额的【0.5】%向守约方支付违约金。
五、股权成熟机制（Vesting）
为保障长期合作，合伙人的股权分【4】年成熟，每年成熟【25】%。若合伙人中途退出，未成熟部分由公司/其他股东按原始出资价格回购。
六、退出机制
1. 股东主动退出：提前【30】天书面通知其他股东，其股权由其他股东按【协商估值/原始出资额】优先受让。
2. 重大过错（如挪用公款、泄露机密）被除名：无过错方有权以【1元】象征性价格回购其全部股权。
3. 因疾病、死亡等特殊原因退出：其继承人可继承股权，但表决权由其他股东代持。
七、决策权与分红
股东会按股权比例行使表决权。重大事项（增资、解散、修改章程等）需经【三分之二以上】表决权通过。分红每年进行一次，按实缴出资比例分配。
八、保密与竞业禁止
股东在职期间及退出后【2】年内，不得从事与公司有竞争关系的业务，不得泄露公司商业秘密。
九、争议解决
因本协议发生的争议，各方应友好协商；协商不成的，提交公司所在地【仲裁委员会/人民法院】解决。
十、其他
本协议一式【】份，各方各执一份，自签字之日起生效。未尽事宜可签订补充协议。
甲方签字：____________________ 日期：2026年____月____日
乙方签字：____________________ 日期：2026年____月____日
填写说明
- 股权比例：建议根据资金、技术、资源、人力等综合评估，避免平均分配（如50%/50%）导致决策僵局。
- 出资方式：非货币出资需评估作价，并办理财产转移手续。
- 成熟机制：建议设置成熟期，防止合伙人短期离职带走大量股权。
- 签字日期：请填写实际签署日期，本范本仅示例2026年。
使用场景
本协议适用于：
- 2-5人创业团队，准备成立公司或已成立公司但未明确股权。
- 轻资产项目（如电商、自媒体、咨询服务）合伙人之间分配股权。
- 需要规范化股权安排，避免日后纠纷的小微企业。
注意事项
- 本范本不构成法律意见，正式签署前请咨询专业律师，必要时进行公证。
- 涉及注册资本、认缴额等需符合《公司法》规定，实际出资额应真实。
- 若公司已有外部投资，需确保本协议不影响投资协议条款。
- 股权分配涉及税务问题（如平价转让可能被税务局核定），建议咨询财税顾问。