保密协议模板（含竞业限制条款）
使用说明：本模板适用于创业公司（尤其是轻资产、技术型或资源型项目）与员工、合伙人、兼职人员、实习生等签署。请根据实际情况在【】中填写内容，删除不适用的条款或选项。正式签署前建议咨询专业律师，本模板不构成法律意见。
保密协议
甲方（公司/披露方）：【公司全称】
统一社会信用代码：【代码】
法定代表人：【姓名】
地址：【地址】
乙方（接收方/员工/合作方）：【姓名】
身份证号：【身份证号】
住址：【住址】
联系方式：【电话/邮箱】
鉴于乙方在甲方处工作/合作，可能接触甲方商业秘密，为保护甲方合法权益，双方本着平等自愿、诚实信用的原则，达成如下协议：
第一条 商业秘密的范围
本协议所称“商业秘密”是指甲方拥有或掌握的，不为公众所知悉、具有商业价值并经甲方采取合理保密措施的技术信息、经营信息等商业信息，包括但不限于：
- 技术信息：产品配方、工艺流程、设计图纸、源代码、研发数据、实验数据、技术方案等；
- 经营信息：客户名单、供应商名单、定价策略、成本数据、营销计划、采购渠道、财务数据、合同内容等；
- 管理信息：内部制度、培训资料、人力资源信息、投资计划、战略决策等；
- 甲方从第三方获得的但在保密义务项下需要保密的任何信息。
第二条 保密义务
1. 乙方承诺对所知悉的甲方商业秘密严格保密，未经甲方书面同意，不得以任何方式向任何第三方（包括不应知悉该秘密的甲方内部员工）泄露、披露或公开。
2. 乙方只能为履行工作职责或合作目的使用商业秘密，不得用于自身或其他任何用途。
3. 乙方不得复制、摘抄、传播、篡改包含商业秘密的文件或电子数据，不得通过拍照、录像、拷贝等任何方式私自留存。
4. 乙方在职期间及离职后，保密义务持续有效，直至该信息进入公有领域。
第三条 竞业限制条款（可选）
1. 乙方在甲方工作期间及离职后【6个月/12个月/24个月】内，不得自营或为他人经营与甲方有竞争关系的业务或者产品，不得在有竞争关系的其他单位任职、兼职、提供咨询或技术服务。
2. 竞业限制的范围：【同行业同类产品/业务，或与甲方经营项目直接相关的领域】。
3. 竞业限制的地域：【中国境内/本省/本市】。
4. 竞业限制期间，甲方应当按月向乙方支付经济补偿，标准为乙方离职前十二个月平均工资的【30%～50%】，支付周期为每月【发放日】。若甲方连续三个月未支付补偿，乙方可书面解除本竞业限制义务。
5. 若乙方违反竞业限制条款，应向甲方支付违约金【金额或计算方式】，并赔偿甲方因此遭受的实际损失。
第四条 保密信息的返还与销毁
乙方离职或合作结束时，应立即向甲方归还所有包含商业秘密的文件、资料、U盘、电脑等载体，并删除个人设备中留存的任何电子副本，不得私自备份。
第五条 违约责任
1. 乙方违反保密义务，应向甲方支付违约金【金额，如：人民币10万元】，违约金不足以弥补甲方损失的，乙方还应就不足部分承担赔偿责任（包括调查费、律师费等合理维权费用）。
2. 因乙方违约造成甲方商业秘密泄露，情节严重构成犯罪的，甲方将依法追究刑事责任。
第六条 争议解决
因本协议引起的争议，双方应友好协商；协商不成的，提交【甲方所在地】人民法院诉讼解决。
第七条 其他
1. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（盖章）之日起生效。
2. 本协议未尽事宜，可另行签署补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。
甲方（盖章）：______________________
法定代表人/授权代表：______________________
签订日期：______年______月______日
乙方（签字）：______________________
签订日期：______年______月______日
填写说明
1. 商业秘密定义：尽量列举完整，可结合行业特点补充，但避免把一般技能、经验和知识纳入保密范围。
2. 竞业限制：仅建议对核心岗位（如技术、销售、管理层）使用，且必须约定经济补偿，否则条款可能无效。补偿金一般不低于离职前月平均工资的30%，具体比例由双方商定。
3. 违约金：数额应与泄露后果、岗位价值相匹配，过高可能被法院调低。
使用场景
- 招聘新员工，尤其是接触客户名单、技术方案、价格信息的岗位。
- 与外部顾问、兼职人员、合伙伙伴合作时，保护专属商业信息。
- 公司获得融资或进行合作谈判前，防止核心信息被竞争对手利用。
注意事项
1. 本模板为通用参考，不同行业、不同地区的司法实践有差异，重大交易或高价值项目建议聘请律师审核。
2. 签协议前务必让乙方阅读协议，双方留存签字原件，电子签署需使用合法电子签名平台。
3. 日常对商业秘密要采取合理保密措施（如权限设置、文件加密、保密标识），否则“商业秘密”可能不被法律认可。
4. 竞业限制不能无限扩大范围，若限制过度或未给补偿，乙方可请求法院解除。