门店员工排班表模板（6人以下小团队）
本模板适用于便利店、奶茶店、小吃店、美容美发店等小微门店，员工人数在6人以内。排班以周为单位，包含工时核算，方便你控制人力成本，避免超时用工。
一、模板表格
| 姓名 | 周一 | 周二 | 周三 | 周四 | 周五 | 周六 | 周日 | 本周合计工时 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 示例：张三 | 早班 9:00-18:00 | 早班 9:00-18:00 | 休 | 晚班 13:00-22:00 | 晚班 13:00-22:00 | 中班 11:00-20:00 | 中班 11:00-20:00 | 8+8+9+9+9+9=52小时 |
| 示例：李四 | 晚班 13:00-22:00 | 晚班 13:00-22:00 | 早班 9:00-18:00 | 休 | 早班 9:00-18:00 | 早班 9:00-18:00 | 休 | 9+9+9+9+9=45小时 |
| 示例：王五 | 中班 11:00-20:00 | 休 | 中班 11:00-20:00 | 中班 11:00-20:00 | 休 | 晚班 13:00-22:00 | 早班 9:00-18:00 | 9+9+9+9+9=45小时 |
（注：表格中“早班”为9:00-18:00，“中班”为11:00-20:00，“晚班”为13:00-22:00，中间含1小时休息时间，实际工作8小时。可根据门店营业时间自由调整。）
二、填写说明
- 填写基本信息：在表头填写门店名称和排班周期（如2026年8月3日-8月9日）。
- 确定班次：根据门店营业时间，设置2-3个固定班次，例如早班、中班、晚班。每班实际工作时长建议不超过8小时，扣除休息时间。
- 分配员工：将员工姓名填入第一列，在对应日期单元格填写班次名称和具体时间（如“早班 9:00-18:00”）。休息填写“休”。
- 核算工时：每周最后统计每名员工的实际工作小时数，填入最后一列。注意休息时间不计入工时。
- 核对公示：排班表完成后，请交给员工确认，避免冲突。排班表应提前一周发布，方便员工安排个人生活。
三、使用场景
- 新店开业，需要合理安排员工试岗和正式营业的班次。
- 日常运营中，确保门店每个时段都有人员覆盖，避免高峰期人手不足。
- 控制人力成本，避免员工超时加班，减少法律风险。
四、注意事项
- 合法用工：每日工作时间一般为8小时，每周不超过40小时（具体以当地劳动法规为准）。如需加班，应支付加班费，并保留记录。
- 灵活调整：门店忙闲时段不同，可设置“弹性班次”或“机动人员”，以便临时替换。
- 员工确认：排班表必须经过员工签字或微信确认，避免事后纠纷。
- 备用模板：建议保存电子版，每周复制一份新表，按月归档，方便核算工资和应对检查。
- 避免固定连续晚班：长期上晚班会影响员工健康，最好轮换早晚班，提高满意度。
本模板仅作为管理工具，不构成法律意见。用工合规请咨询当地劳动部门或专业律师。