创业合伙人分工与股权分配表
填写说明：本表用于明确创业初期合伙人的职责分工和股权比例。请根据实际情况填写，建议全体合伙人共同讨论后签字确认。
一、基本信息
| 项目名称 | ___________ |
| 填写日期 | ___________ |
| 合伙人数量 | ___________ |
二、合伙人分工表
| 合伙人姓名 | 主要负责事项 | 具体职责描述 | 投入时间（小时/周） |
|---|---|---|---|
| （例）张三 | 产品研发 | 负责产品设计、技术开发、迭代升级 | 40 |
| （例）李四 | 市场销售 | 负责客户开发、渠道拓展、品牌推广 | 40 |
| （例）王五 | 运营管理 | 负责团队管理、财务审批、日常行政 | 30 |
三、股权分配表
| 合伙人姓名 | 出资额（元） | 出资方式 | 股权比例（%） |
|---|---|---|---|
| （例）张三 | 50,000 | 现金 | 40% |
| （例）李四 | 30,000 | 现金+技术 | 35% |
| （例）王五 | 20,000 | 现金 | 25% |
四、补充约定
1. 股权锁定期：自签订之日起______年内不得转让，特殊情况需全体合伙人同意。
2. 动态调整机制：如某合伙人贡献度严重偏离分工，经协商可调整股权比例。
3. 退出机制：提前______个月书面通知，按约定价格回购股权。
使用场景
本表适用于两人及以上的创业团队，尤其是轻资产项目和初次创业者。在注册公司前或合伙人正式投入前填写，可有效避免后期职责不清、利益分配不均的问题。
注意事项
- 股权分配应与实际贡献（资金、资源、技术、时间）相匹配，避免平均主义。
- 分工要具体可量化，避免“负责大局”等模糊表述。
- 本表仅为内部管理工具，不具备法律效力，正式股权协议建议咨询专业律师。
- 定期复盘，根据项目发展调整分工和股权，保持动态公平。
提示：复制以上内容到Word或Excel中，根据实际修改即可使用。