使用说明
本模板适用于初创公司（有限责任公司）的股东内部合作协议，重点解决“怎么出钱、怎么干活、怎么分钱、怎么退出”四个核心问题。请根据实际情况填写【】中的内容，并在签署前由全体股东确认。模板不构成法律意见，重大合作建议咨询专业律师。
初创公司股东合作协议
甲方（股东一）：【姓名】 身份证号：【】
乙方（股东二）：【姓名】 身份证号：【】
丙方（股东三）：【姓名】 身份证号：【】
（如股东人数超过三人，请依次增加）
鉴于各方拟共同出资设立【公司全称】（以下简称“公司”），为明确各方权利义务，经友好协商，达成如下协议：
第一条 公司基本情况
1. 公司名称：【】；注册地址：【】；经营范围：【】。
2. 注册资本：【】万元人民币。
3. 公司类型：有限责任公司。
第二条 出资比例与出资方式
1. 各方出资额及持股比例如下：
| 股东 | 出资额（万元） | 出资方式 | 持股比例 |
|---|---|---|---|
| 甲方 | 【】 | 货币/实物/知识产权 | 【】% |
| 乙方 | 【】 | 货币/实物/知识产权 | 【】% |
| 丙方 | 【】 | 货币/实物/知识产权 | 【】% |
2. 出资时间：各方应于【】年【】月【】日前将出资足额缴纳至公司账户（或办理实物/知识产权过户）。逾期未缴的，每日按未缴金额的【0.05%】向守约方支付违约金。
3. 非货币出资需经全体股东确认价值，必要时可委托第三方评估。
第三条 股权比例与工商登记
1. 持股比例以工商登记为准，但本协议约定的内部权利义务不受工商登记影响。
2. 若实际出资与工商登记不一致，应以本协议为准，各方应在条件成熟时配合办理工商变更。
第四条 股东分工与决策机制
1. 公司日常经营管理由【甲方】担任执行董事/总经理，负责【具体职责，如业务拓展】；【乙方】担任监事/财务负责人，负责【财务、法务】；【丙方】担任【技术/运营】负责人。具体分工见附件《岗位职责说明》。
2. 重大事项（包括但不限于增资、减资、合并、分立、解散、修改章程、对外担保、单笔超过【】万元的支出）需经持有【三分之二】以上表决权的股东同意。
3. 一般经营决策由总经理决定，但应定期向全体股东通报。
第五条 利润分配与亏损承担
1. 公司税后利润在提取法定公积金后，按持股比例分配。每年至少分配一次，具体方案由股东会决定。
2. 公司发生亏损时，由公司以自身财产承担，股东以出资额为限承担责任，不设无限连带责任。
第六条 股权转让与限制
1. 股东向股东以外的人转让股权，需经其他股东过半数同意，且同等条件下其他股东有优先购买权。
2. 任何股东不得无故退股，但符合本协议第七条退出情形的除外。
3. 创始人（全体股东）在公司设立后【3】年内不得转让股权，但经全体股东同意的除外。
第七条 退出机制（核心条款）
1. 自愿退出：股东拟退出时，应提前【30】日书面通知其他股东。其他股东按以下方式回购其股权：
（1）回购价格以退出时公司净资产为依据，或按最近一轮融资估值的【70%】计算（孰低原则）；
（2）若协商不成，可委托第三方评估机构评估。
2. 强制退出：发生以下情形，该股东必须退出，其股权由其他股东按【原始出资额加年化5%利息】回购：
（1）严重违反法律法规或公司章程；
（2）因犯罪被追究刑事责任；
（3）擅自将公司技术、客户等信息泄露给竞争对手；
（4）连续【6】个月不参与公司经营且不履行股东义务，经催告后仍不改正。
3. 死亡/丧失行为能力：合法继承人只能继承财产权益，不自动获得股东身份。其他股东有权按第七条第一款价格回购。
4. 竞业禁止：退出股东在【2】年内不得从事与本行业相同或类似的业务，否则应退还回购款并赔偿损失。
第八条 保密义务
各方对公司的技术、财务、客户、商业计划等信息负有保密义务，保密期至公司解散后【3】年。违反保密义务的，须赔偿损失。
第九条 违约责任
任何一方违反本协议约定，应向守约方支付违约金【】万元；造成损失的，违约金不足部分应另行赔偿。
第十条 争议解决
因本协议产生的争议，各方应友好协商；协商不成的，向【公司所在地】人民法院起诉。
第十一条 其他
1. 本协议一式【】份，各方各执一份，具有同等法律效力。
2. 未尽事宜可签订补充协议，补充协议与本协议冲突的，以补充协议为准。
3. 本协议自全体签字（或盖章）之日起生效。
甲方（签字）：【】 日期：【】
乙方（签字）：【】 日期：【】
丙方（签字）：【】 日期：【】
填写说明
1. 本模板约1800字，覆盖股东合作的核心条款，尤其退出机制已经细化，适合初创公司直接修改使用。
2. 各空白处【】内必须填写具体内容，不可留空；如无内容可填“无”。
3. 建议在签署前将公司公司章程与本协议对照，避免冲突。
4. 模板中“表格式”的股权结构部分，可根据实际人数增加行或删除。
使用场景
1. 两人或多人合伙创业，准备注册有限责任公司。
2. 公司已经成立，但股东之间此前只有口头约定，需要书面化。
3. 有投资人进入前，需要梳理内部股东关系。
4. 作为创业避坑工具，提前约定退出机制，防止合伙人中途散伙时纠纷。
注意事项
1. 本模板不构成法律意见，若涉及重大资产或复杂纠纷，请务必咨询执业律师。
2. 退出机制中的回购价格计算方式（如净资产、估值70%）需全体股东认可，请根据实际情况调整。
3. 出资方式涉及知识产权或实物时，一定要评估作价并办理过户手续。
4. 分红、决策等条款要与《公司法》及公司章程一致，否则可能被认定无效。
5. 签字必须本人签署，建议使用黑色签字笔，并保留骑缝章。