一、工具简介
本工具为2026年创业法律合规自查表，覆盖创业初期最常见的法律风险领域，帮助零基础创业者快速梳理合规要点，避免因忽视法律问题导致罚款、纠纷或经营受阻。使用时请结合自身实际情况填写，并建议在重大决策前咨询专业律师。
二、使用场景
- 公司注册前：确认主体类型、股权结构、经营范围是否合规。
- 雇佣员工时：检查劳动合同、社保缴纳、规章制度是否完善。
- 日常经营中：核查发票、纳税申报、广告宣传、数据隐私等合规性。
- 融资或合作前：评估知识产权、合同协议、股权分配等风险。
三、创业法律合规自查表
请逐项检查并在“是否合规”栏填写“是”或“否”，在“备注”中记录风险点和整改计划。
| 领域 | 检查项目 | 合规要点 | 是否合规 | 备注 |
|---|---|---|---|---|
| 主体设立 | 企业类型 | 有限责任公司/个体工商户/合伙企业等选择是否匹配业务模式？ | ||
| 注册登记 | 是否已办理营业执照？经营范围是否准确？ | |||
| 出资实缴 | 注册资本是否真实？认缴出资期限是否明确？ | |||
| 印章管理 | 公章、财务章、法人章是否专人保管？用印是否有审批流程？ | |||
| 劳动用工 | 劳动合同 | 是否与员工签订书面劳动合同？是否包含必备条款？ | ||
| 社保缴纳 | 是否按规定为员工缴纳社保（养老、医疗、失业、工伤、生育）？ | |||
| 规章制度 | 是否有合法有效的考勤、奖惩、保密等规章制度？是否公示？ | |||
| 工资发放 | 是否按月足额发放工资？加班工资计算是否合规？ | |||
| 税务合规 | 税务登记 | 是否在取得营业执照后30日内办理税务登记？ | ||
| 发票管理 | 是否依法开具和取得发票？是否杜绝虚开发票？ | |||
| 纳税申报 | 是否按税种、按期限准确申报？是否按时缴纳税款？ | |||
| 账务处理 | 是否建立账簿？是否由专业会计或代理记账机构处理？ | |||
| 知识产权 | 商标注册 | 企业名称、产品品牌是否已注册或申请商标？ | ||
| 版权保护 | 网站、宣传文案、软件等是否拥有版权？是否使用盗版素材？ | |||
| 专利/商业秘密 | 核心技术是否申请专利？是否与员工签订保密协议？ | |||
| 合同管理 | 合同条款 | 重大合同是否由律师或法务审核？是否包含违约责任、争议解决条款？ | ||
| 合同归档 | 是否建立合同台账？原件是否妥善保管？ | |||
| 电子合同 | 是否使用合法电子签名平台？是否符合电子签名法？ | |||
| 广告宣传 | 广告用语 | 是否使用绝对化用语（如“最好”“第一”）？是否虚假宣传？ | ||
| 消费者权益 | 是否明码标价？是否履行退款、退货等义务？ | |||
| 个人信息 | 是否遵循《个人信息保护法》？是否取得用户授权？ |
四、实用资源清单
以下为官方及权威渠道，可获取最新政策、办理业务或查询风险信息：
- 国家企业信用信息公示系统（www.gsxt.gov.cn）：查询企业注册信息、经营异常名录。
- 国家税务总局（www.chinatax.gov.cn）：查询税收政策、申报期限。
- 国家知识产权局（www.cnipa.gov.cn）：查询商标、专利、版权信息。
- 中国裁判文书网（wenshu.court.gov.cn）：检索类似案例，评估风险。
- 人力资源和社会保障部（www.mohrss.gov.cn）：查询劳动法规、社保政策。
- 当地政务服务网或“一件事”平台：办理营业执照、刻章、社保开户等。
五、填写说明
- 本自查表建议每年至少进行两次全面检查，新业务上线前、新政策出台后应及时专项检查。
- 对于“是否合规”为“否”的项目，请在备注中写明风险等级（高/中/低）和整改期限。
- 将自查结果与整改记录存档，作为企业合规管理档案的一部分。
- 若企业处于创业初期，优先整改高风险项（如未签劳动合同、未缴社保、虚开发票等），避免行政处罚。
六、注意事项
- 本工具仅供创业合规参考，不构成正式法律意见。法律法规可能随政策更新，请以官方发布为准。
- 创业者在面对股权分配、重大合同、劳动纠纷等复杂问题时，务必咨询专业律师。
- 切勿伪造材料、虚假申报、故意漏税，这些行为可能导致严重法律后果。
- 对于小规模企业，可选用政府支持的“企业合规师”公益服务或相关培训，降低合规成本。