2026年创业合伙协议模板（可直接修改使用）
本模板适用于普通合伙企业或有限责任公司（建议注册公司）。使用时请根据实际情况填写【】中的内容，并咨询专业律师审核。
合伙协议
甲方（合伙人）：________ 身份证号：________________________
乙方（合伙人）：________ 身份证号：________________________
丙方（合伙人）：________ 身份证号：________________________（如只有两人，可删除）
鉴于各方均认同合伙创业理念，自愿共同出资、共担风险、共享收益，根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规，达成如下协议：
第一条 合伙项目概况
1.1 合伙经营项目名称：【例如：XX市XX区XX小吃店】
1.2 经营地址：【具体地址】
1.3 合伙经营范围：【例如：餐饮服务、预包装食品销售】
1.4 合伙期限：【例如：自2026年1月1日起至2031年12月31日止】
第二条 出资及股权比例
| 合伙人 | 出资方式 | 出资金额/价值（元） | 股权比例（%） |
|---|---|---|---|
| 甲方 | 现金/实物/技术（具体说明） | 【 】 | 【 】 |
| 乙方 | 现金/实物/技术（具体说明）td> | 【 】 | 【 】 |
| 丙方 | 现金/实物/技术（具体说明） | 【 】 | 【 】 |
注：技术或资源入股需明确评估方式，并在协议中约定折算金额。
第三条 分工与职责
3.1 甲方负责：【例如：店面管理、员工培训】
3.2 乙方负责：【例如：采购、财务】
3.3 丙方负责：【例如：线上推广、客户维护】
3.4 重大决策（如下条所列）需全体合伙人协商一致，日常经营决策由负责该事项的合伙人独立决定。
第四条 利润分配与亏损承担
4.1 每【月/季度/年】进行一次结算，净利润按股权比例分配。
4.2 合伙债务按股权比例承担，但对外承担连带责任（注：有限公司股东仅以出资额为限承担责任）。
4.3 若发生亏损，可选择提取下期利润弥补或按比例追加出资，具体办法由合伙人另行协商。
第五条 重大事项决策
以下事项需经全体合伙人一致同意：
（1）变更经营范围；
（2）对外转让出资或引入新合伙人；
（3）单笔金额超过【例如：5000元】的支出；
（4）对外借款或担保；
（5）解散合伙。
第六条 退出机制
6.1 经全体合伙人同意，可自愿退伙，需提前【30】日书面通知。
6.2 退伙时按下列方式结算：
（1）退还其实际出资额（折旧后），或按退伙时净资产评估份额退还；
（2）曾参与利润分配的，不扣回已分利润。
6.3 出现以下情形可强制退伙：
（1）未按约定履行出资义务；
（2）因故意或重大过失给合伙造成重大损失；
（3）违反竞业禁止义务。
第七条 协议解除与清算
7.1 合伙期满、全体合伙人决议或法定情形出现时，协议解除。
7.2 清算由全体合伙人共同进行，清算期间不得开展与清算无关的活动。
7.3 清算后剩余财产按股权比例分配，不足部分按比例承担。
第八条 争议解决
因本协议发生争议，应友好协商；协商不成的，向【例如：XX仲裁委员会】申请仲裁，或向【XX人民法院】起诉。
本协议一式【3】份，自签字（盖章）之日起生效。
甲方（签字）：________ 日期：2026年__月__日
乙方（签字）：________ 日期：2026年__月__日
丙方（签字）：________ 日期：2026年__月__日
创业合伙协议合同签订技巧（避坑指南）
一、使用场景
本模板适用于以下零基础创业场景：
- 几个朋友或家人合伙开小店（餐饮、零售、电商等）。
- 个人与熟人合作做轻资产项目，如自媒体、咨询、中介服务。
- 技术方与资金方联合创业。
二、填写说明
- 出资部分：实物或技术出资必须明确市场价值，最好有第三方评估或发票凭证。资金出资建议打入对公账户，并保留转账记录。
- 股权比例：不单纯按出资额计算，可考虑出工、技术、资源等因素，但必须白纸黑字写清。
- 分工职责：要具体、可量化。例如“负责采购”应写明“每月初制定采购计划，货比三家，控制成本在XX元内”。
- 利润分配：明确分配周期，建议每月小分、季度总结。若打算留存部分利润作为发展资金，需在协议中约定比例。
- 退出机制：必须约定退伙时资产如何评估。如果门店亏损，退出方是否要承担亏损？建议写明“按净资产份额结算”。
三、签订注意事项
- 先签协议再干活：不要等店铺开张、生意红火了才补协议，那时矛盾已经产生。
- 避免口头约定：我国法律认可口头协议，但发生纠纷时举证极难。务必用书面形式。
- 明确决策权：很多人合伙失败是因为“谁说了算”不清。本协议已列明重大事项需全体一致，日常事务由负责人决定，请据此执行。
- 预留退出通道：创业初期不赚钱，最怕合伙人中途散伙。一定要提前设定“强制退伙”条款，保护项目继续运转。
- 警惕“技术股”陷阱：技术股容易给得很高，但技术方如果不实际干活，项目必死。建议技术入股者需有业绩考核条件，如“每月到岗天数不少于22天”。
- 不要轻易用“无限连带责任”：普通合伙企业需要承担无限连带责任，对个体风险大。建议注册有限责任公司（但需另行制定公司章程，本协议可作内部合伙约定）。
- 涉及财产慎用“盖章”：某些场合签名与盖章效力不同。个人合伙必须本人签字并按手印，公司合伙需加盖公章。
四、特别提醒
- 本协议不构成法律意见。正式签订前，建议到当地司法局或法律援助中心咨询，或请专业律师审阅。切勿相信“免费律师代写”等承诺。
- 若注册有限公司，合伙协议与公司章程需保持一致。若不一致，以公司章程为准。
- 若有配偶，涉及重大出资建议取得配偶签字同意，避免日后家庭纠纷波及合伙企业。
（模板完）