9月22日，字节跳动企业纪律与职业道德委员会发布2026年3号通报，集中通报2026年二季度内部违规违纪案例处理结果。通报显示，114名员工因触犯公司红线被辞退，其中8人因涉嫌刑事犯罪被移交司法机关处理，6人因严重损害公司利益被提起民事诉讼。
通报披露多起泄密案例：有员工利用系统权限违规查询内部保密信息后，通过社交软件、现场展示等方式泄露给外部同行企业；也有员工出于炫耀目的，协助外部人员查询并泄露内部保密信息。上述涉事员工均被辞退或解除实习协议，部分人员被实名通报、同步行业联盟，并被提起民事诉讼追责。
某业务员工利用AI工具整理业务信息，生成百余份含内部保密信息的文档，违规备份至个人飞书账号，还违规备份内部代码库；团队已强调待离职期间保密要求，公司将其辞退并加重实名通报及经济处罚。另有一名实习生在外部社交平台发布不实言论，恶意编造公司文化与工作氛围谣言，并以贬损性标签攻击同事，公司已解除其实习协议。