IT之家8月10日消息，据Business Insider报道，Cursor人才招聘负责人马特·沃德在播客节目中透露，为招募顶尖AI人才，公司会每天围绕候选人召开站会，并为其建立专属私人Slack频道，用于协调联系、安排晚餐与会面。
沃德称，公司曾了解到一名候选人接受过古典小提琴训练，便专门在纽约一家特色乐器店为其购买了一件类似“土耳其吉他”的弦乐器。这份礼物本身不贵，但重在用心与独特性。
Cursor CEO迈克尔·特鲁尔去年曾透露，为招到最初10名员工，曾采取“对方拒绝后直接飞到世界另一端去找他”的疯狂手段。沃德表示，如今招聘流程已更系统化，先找出全球仅约50人的顶尖候选者，再有针对性地争取。