苹果向美国证券交易委员会提交的8-K/A文件显示，新任CEO约翰·特努斯的2027财年目标薪酬为5800万美元，由固定薪资和股权奖励组成，股权奖励为主要部分。
特努斯在2026财年担任CEO的时间也会获得按比例计算的限制性股票奖励。绩效型限制性股票占这笔股权奖励的大部分，归属结果取决于苹果相对标普500成分公司的股东总回报；其余为时间型限制性股票，将在4年内分期归属。
转任执行董事长的蒂姆·库克也将领取固定薪资和股权奖励，两类限制性股票各占股权奖励的一半。绩效型股票与苹果的相对股东回报挂钩，时间型股票则在4年内分期归属。