麦肯锡今年秋季在北美部分办公室调整部分初级咨询岗位面试流程，新增客户模拟环节，对申请商业分析师岗位的本科生试点AI虚拟对手面试系统，预计数百名候选人参与。
该环节约十分钟，安排在麦肯锡真实办公室内，合伙人或面试考官现场观察。AI虚拟形象学习多种客户性格类型，例如希望深入理解方案建议的学者型客户；麦肯锡合伙人表示，这套工具不会自行打分或评价。
在案例挑战结束后，候选人要在笔记本电脑上与AI虚拟形象对话。参与设计的达拉斯办公室合伙人萨利姆·扎法尔举例，AI可扮演市长，对顾问提出的新体育场馆选址方案进行质询。若试点效果良好，麦肯锡计划明年推广到其他岗位。