10月14日，美国地区法官爱德华·达维拉（Edward Davila）裁定，在苹果公司于7月针对OpenAI提起的商业秘密诉讼中，苹果可以快速调阅OpenAI的招聘相关材料。
法院准许苹果查阅与OpenAI面试前苹果员工有关的文件，这批求职者应聘的是OpenAI消费硬件与机器人部门岗位，招聘发生在传闻中OpenAI首款硬件设备发布之前。文件可能包含面试清单、指引、说明、手册、面试脚本，以及技术演示材料和记录。法院要求OpenAI在五天内移交已整理完毕的材料，其余与本次调取申请相关的材料需在14天内提交。
法官还裁定苹果可获取案件相关人员在LINE通讯软件上的私聊记录，其中包括OpenAI员工刘畅（Chang Liu）与彭艾莉莎（Alyssa Peng），并批准对刘畅、彭艾莉莎及OpenAI硬件首席官邓耀谭（Tang Yew Tan）进行庭外取证，三人均曾任职于苹果。法官驳回了苹果调取金属表面处理、电源管理等特定领域研发资料的申请，也拒绝了调取OpenAI硬件研究资料等更广范围的证据开示请求，但表示苹果可缩小申请范围重新提交。